为强化平安员履职能力建设，有效提升履职工作成效，进一步提高行业安全生产管理水平，吉林市安全中心多措并举开展系列工作。

    一是强化业务指导。通过线上线下多种方式对平安员信息管理平台的使用操作和《邮件快件处理场所、营业场所安全管理规范化二十条细则》《邮政企业、快递企业安全生产重大事故隐患判定标准（试行）》等内容进行讲解，提高平安员的业务水平和综合素质。二是强化通报督促。指定专人每日登录系统查看履职打卡情况，并要求企业配备专人负责，定期通报三级、四级、五级平安员打卡情况，培养工作习惯，提升平安员主动履职意识。三是强化监督检查。根据履职情况，对排名后3位的企业负责人进行约谈，要求各企业对履职不力的平安员进行严肃处理。四是强化监督检查。结合日常监督检查以及快递服务、安全生产治本攻坚三年行动等专项整治，通过现场督查等方式查看平安员履职情况，对履职不到位的现场批评教育并要求其立即整改。

    吉林市安全中心将持续对平安员履职情况进行督导通报，进一步明确平安员的工作方向和重点，提高平安员的工作质量和效率，推动平安员履职能力建设。